offre d'emploi

Présentation de la société
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire, recherche pour l’un de ses clients, un HR Partner H/F. CDD pour Congés Maternité d'Août 2024 à Février 2025.

Descriptif du poste
Au sein d'une société industrielle internationale leader dans son secteur, au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du RRH, vos principales missions seront :

- Assurer la gestion des Ressources Humaines conformément aux enjeux stratégiques de l’Entreprise
- Animer les processus RH et assurer leur efficience : recrutements, mobilité, intégration, plan de formation, revues salariales, plans de développement individuel, définitions de fonctions, entretiens professionnels, entretiens de retour à l’emploi, cotation de postes …
- Accompagner et « Coacher » les managers sur l’ensemble des sujets RH
- Suivre au quotidien les collaborateurs et être à leur écoute
- Mener et participer à des projets de l’Entreprise impactant les RH, GEPP notamment
- Développer une gestion des talents et le suivi des parcours professionnels, pour la population de l’établissement
- Contribuer au développement, au suivi et à l’amélioration des indicateurs de pilotage RH
- Être relai du dialogue social sur le terrain et auprès des instances représentatives du personnel
- Gérer la population des stagiaires, alternants, et intérimaires de l’établissement.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 personnes où l’esprit d’équipe est indispensable.

Profil recherché
De Formation BAC + 5 orientée Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances juridiques, vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes flexible, force de proposition, vous avez un sens de la collaboration dans une organisation matricielle et vous êtes orienté action et solution.
Vous possédez un bon relationnel, une capacité à savoir fédérer et vous parlez Anglais avec fluidité.